Мы живем в непростое время. Более двух лет весь мир трясло от стресса, вызванного пандемией. Сегодняшняя геополитическая ситуация способствует разрушению огромного количества социальных, общественных, финансовых институтов. Человечество погрузилось в колоссальный процесс переосмысления, переосознания себя и происходящего вокруг. Перед каждым из нас, вне зависимости от рода деятельности, встают вопросы: «Как сейчас выстраивать жизнь? По какому пути и куда двигаться? Как сохранить ресурсы, которые есть, и где найти новые? Как быть счастливым?».

Участие в лекции

• Стимулирует развитие инновационности мышления
• Даёт уникальную возможность взглянуть на ваш бизнес с новых ракурсов
• Помогает найти оригинальные управленческие решения для роста вашего бизнеса и минимизации рисков

В программе лекции

• Существующие модели отношения к судьбе
• Судьба компании и судьба личности: где пересечение?
• Психологическая модель мотивации и эмоций
• Параметры восприятия (дескрипторы) бренда компании
• Варианты и дисфункции управления компаниями
• Современные методы формирования информационного пространства
• Ключевые подходы к формированию стратегии и позиционирования бренда
• Политические риски бизнеса в современной России
• Региональные особенности распределения ресурсов влияния и минимизации рисков

Слушатели не только познакомятся с интересными инструментами менеджмента, но и научатся пользоваться таким важным личностным ресурсом как интуиция.

Лекция будет полезна

• Предпринимателям и управленцам
• Профессионалам в любой области
• Всем, кто хочет научиться управлять своей судьбой

Программа спикера

Текущие запросы людей в бизнесе и не только: люди устали воевать — хотят опираться друг на друга, при этом не теряя себя.

Кому подойдёт тема: предприниматели, руководители, семейные пары, партнёры в проектах — все, кто «несёт» ответственность не в одиночку. «Тандем сильных» как альтернатива: не «лидер + тень», не «тащу/висю», а союз двух субъектных людей.

Почему сейчас это критично: шторм, высокая неопределённость, рост запросов на партнёрские программы в бизнесе и запрос на горизонтальные модели взаимодействия.

1. Что такое «тандем сильных» и чем он отличается от «борьбы за власть»
Ключевые тезисы:

• Дружба/Партнерство/Тандем – в чем отличие
• Четыре модели поведения человека
• Признаки здорового тандема

2. Конкуренция vs кооперация: откуда берутся войны «своими»
Ключевые идеи:

• Почему сильные начинают бороться друг с другом, а не со штормом:
• Типичные сценарии
• Важный поворот: конфликт в тандеме неизбежен, вопрос — какова цель: власть или поиск лучшего решения.

3. Личные границы в тандеме: как не раствориться и не забетонировать стены
Граница — это не «стена», а понимание: где моё, где чужое, за что я отвечаю, а за что — нет.
Две крайности, одинаково разрушительные:
Признаки того, что вы начали себя терять:
Как экологично обозначать границы

4. Сильные конфликты сильных людей: как спорить, не разрушая союз
Тезисы:

• Конфликт в тандеме сильных — не ошибка, а ресурс при двух условиях:
• «Красные зоны» — что разрушает партнёрство:
• Правила «честного боя» в тандеме

5. Тандем в шторм: как сделать партнёрство источником антихрупкости

• Антихрупкость: система, которая не просто выдерживает удары, а становится от них сильнее.