В основе эффективного личностного и профессионального развития лежит понимание мировых тенденций, а также умение адекватно оценивать и использовать происходящие в мире процессы. Процессы изменений особенно ускорились в период эпидемии Covid19 и последующих геополитических сдвигов.

• Экономическая, социальная, демографическая среды: как всё устроено
• Новые времена требуют новых людей
• Пирамида Г. Мюррея и А. Маслоу
• Нейрологические уровни Г. Бейтсона и Р. Дилтса
• Спиральная динамика и причина санкционного режима
• Гендерные и семейные процессы – в чем причина кризиса цивилизации
• Влиятельность: что это такое и зачем она нужна
• Политические риски ведения бизнеса в современной России
• Ресурсы влиятельности региональных элит
• Многомерная модель распределения ресурсов
• Региональные особенности влиятельности и безопасности для бизнеса

Все космические полеты планируются очень подробно, тщательно и поминутно, однако любимая поговорка космонавтов – «Всё будет не так!». В период кризиса, в период перемен одни из основных задач руководителей и топ-менеджеров компаний - настроить команду на работу и на поиск новых возможностей, нестандартных решений в условиях неопределенности. Важно поддерживать моральный дух команды и свой собственный в период длительного стресса.

• Новые инструменты стратегического управления в условиях кризиса, базирующиеся на понимании работы психики человека в стрессовых ситуациях
• Благодаря космическим лайфхакам обогатите свой опыт управления и вовлечения команды в решение задач
• Мотивацию «когда всё плохо»
• Понимание адаптации – хорошо или плохо
• Антикризисные памятки
• Вдохновляющие примеры великих